世界杯正规买球网站 - 2022世界杯正规买球平台 - 首页!

请输入搜索信息:

就业指导

您现在所在的位置: 首页 >> 学生工作 >> 就业指导 >> 正文

宁波银行总行营业部、金华分行、温州分行2022年校园招聘

发布日期:2022年03月07日 14:21    点击次数:

宁波银行总行营业部2022年春季校园招聘


宁波银行金华分行2022校园招聘简章

公司简介:

宁波银行成立于1997年4月10日,2007年7月19日成为国内首家在深圳证券交易所挂牌上市的城市商业银行。

宁波银行除了在宁波地区经营之外,已在上海、杭州、南京、深圳、苏州、温州、北京、无锡、金华、绍兴、台州、嘉兴、丽水、湖州和衢州设立15家分行,营业网点355家。2013年11月,宁波银行发起设立永赢基金管理有限公司;2015年5月,宁波银行全资子公司永赢金融租赁有限公司正式开业;2019年12月,宁波银行全资子公司宁银理财有限责任公司正式开业。

成立23年以来,伴随中国经济的快速增长,在广大客户和社会各界的大力支持下,宁波银行各项业务取得长足发展,已经发展成为一家资本净额超1578亿元,总资产超15400亿元,员工人数超1.9万人的区域性股份制上市银行,在全球银行排名中名列第71位。

宁波银行金华分行作为第9家一级分行,成立于2013年9月12日,依托九大利润中心,业务取得长足发展。分行下设8家支行,婺城支行、义乌支行、武义支行、兰溪支行、永康支行、东阳支行、义乌佛堂支行及多湖社区支行,第9家支行金义小微综合支行。

岗位介绍:

一、分行培训生

8000-9000/浙江省金华市/本科及以上

岗位职责:

通过校园招聘方式选拔的优秀毕业生,在分支行从事营销管理或职能管理工作,为分行可持续发展提供源动力。

二、公司银行客户经理

8000-9000/浙江省金华市/本科及以上

岗位职责:

根据公司银行业务发展需要和部门工作安排,负责市场开拓、产品营销、风险监控、客户开发等工作。

三、业务经理II(零售公司方向)

8000-9000/浙江省金华市/本科及以上

岗位职责:

旨在培养优秀的零售公司营销人才,负责实现零售公司资产、负债、中间类业务的提升,建设零售客户群。

四、营销类业务经理(个人银行方向)

8000-9000/浙江省金华市/本科及以上

岗位职责:

包括个人营销类信贷经理、信用卡中心营销类业务经理及市场经理,旨在培养优秀的个人银行营销类人才,积极推广我行个人信用卡、易收宝、信贷等业务。

五、财富经理(原综合柜员)

7000-8000/浙江省金华市/本科及以上

岗位职责:

原综合柜员岗,负责柜面业务的操作处理,厅堂客户的引导分流以及管户客户的维护提升工作。

福利待遇:

1、五险二金、双休、法定节假日及年休假等基础福利

2、车贴、房贴、培训补贴、节假日福利、工会福利等各类福利补贴

3、营销类岗位提供首年薪酬保护。

报名方式:

1、官网报名:打开官网(https://zhaopin.nbcb.com.cn/)或关注“宁波银行招聘”微信公众号,点击“校园招聘”,招聘机构选择“金华分行”,找到心仪岗位进入“我要应聘”,注册并填写简历,完成简历投递。

2、一键报名:扫描二维码,一键报名,我们将在1-2周内完成简历筛选并邀约初面,请保持通讯及邮件畅通。

问卷二维码.jpg

联系方式:

联 系 人:唐经理

联系电话:0579-89169770

联系邮箱:180614@nbcb.cn

联系地址:浙江省金华市双龙南街1028号新融大厦裙楼

注意事项:

1、应聘者经资格审查及简历初选后安排面试。

2、请应聘者准确、完整、诚实填写简历和相关资料信息,保证信息真实性;如与事实不符,宁波银行有权取消其应聘资格。

3、招聘过程中,宁波银行将通过应聘者在线报名时填写的联系方式(包括手机、邮箱等)与本人联系,请应聘者保持通讯畅通。




宁波银行温州分行2022届校园招聘简章

宁波银行成立于 1997 年 4 月 10 日,2007 年 7 月 19 日在深圳证券交易所挂牌上市,成为国内首批 A 股上市的城市商业银行之一。英国《银行家》杂志发布“2020 全球银行 1000 强”,宁波银行综合排名第 110 位,较上一年度上升 14 位。“2021年全球银行品牌500强”第71位,较上一年度上升41位,连续三年被评为中国“最佳城市商业银行”。

宁波银行温州分行成立于2010年7月5日,业务稳健发展,机构覆盖温州主要经济发达区域,目前除分行本级外,设立鹿城、瑞安、瓯海、龙港、乐清、龙湾、瓯北、平阳、经开、苍南、塘下、柳市、虹桥、文成等十八家支行,全辖员工超1000人。

一、招募岗位

(一)分行培训生。通过校园招聘选拔优秀毕业生,在分支行从事营销管理或职能管理工作,旨在为我行客户提供全方位、高品质的金融服务,为分行可持续发展提供源动力。

(二)分行运营培训生。通过校园招聘选拔优秀毕业生,经过我行系统培训后,在分支行运营条线从事运营相关工作,旨在培养为我行运营管理专业人才。

(三)分行金融科技部定向生。通过校园招聘方式选拔的计算机等相关专业优秀毕业生,旨在培养金融与科技的复合型人才,主要负责分行信息系统建设和各类业务系统的开发与管理工作。

(四)理财经理。负责管护维护财富客户,为客户资产增值提供专业的财富管理及综合金融服务。

(五)营销类信贷经理。针对区域白领客户,负责拓展个人资产、负债、信用卡、财富管理和电子银行等业务,负责引进基础客户。

(六)零售公司小微贷业务经理。针对区域小微企业,营销小微贷业务产品,同时为客户提供存款、资产、现金管理、国际、票据、金融市场等综合业务服务。

(七)信用卡中心营销类业务经理。负责拓展信用卡业务,开展以信用卡为载体的大额信用贷款产品营销及服务工作。

(八)财富经理/综合柜员。负责柜面业务的操作处理,厅堂客户的引导分流以及管护客户的维护提升工作。

二、招聘条件

(一)学历及专业。本科及以上学历,要求于2021年 9月1日 — 2022 年 8月31日之间毕业,金融科技岗要求计算机相关专业,其他岗位专业不限。

(二)工作地点。安排在温州各区域,包括鹿城、瓯海、龙湾、瑞安、乐清、永嘉、平阳、苍南、文成等十余个区域,原则上根据个人意愿分配工作地。

三、福利待遇

1、极具竞争力的薪酬,首年薪酬福利10-14万

2、五险二金、法定节假日、周末双休、节日福利、车补房补、带薪年休、一日三餐、导师带教、定制行服等

3、营销类岗位提供首年保护薪酬

四、投递方式

1、手机端关注“宁波银行温州分行招聘”公众号—校园招聘  — 选择【温州分行应聘岗位】 — 填写简历 — 完成网申

2、电脑端(推荐):登录宁波银行招聘官网zhaopin.nbcb.cn—校园招聘 — 填写简历信息:请注意完善家庭信息(如父母亲工作单位及年龄)、学校经历(如中间是否有高复、当兵经历等)、实习经历等 — 选择【温州分行应聘岗位】 — 完成网申。




上一篇:舟山市自来水有限公司2022年春季校园招聘公告

下一篇:浙江教师招聘一周汇总

[返回]

Copyright © 2022 世界杯正规买球网站 版权所有 | 地址:绍兴市越城区环城西路508号 | 邮编:312000

世界杯正规买球网站 - 2022世界杯正规买球平台 - 首页!